達美技術營運部門工作機會

因為我們牽動的引擎能夠牽動這個世界。 加入達美航空有超過100,000個理由。
您的是什麼呢?

了解技術營運部門的工作機會


觀看工作介紹影片以進一步了解技術營運部門的不同職務。

物料供應工作人員

協助分配飛機零件和材料的物流營運部門初階職位。 物料供應工作人員可支援資料準確性、法規遵循流程以及運輸和處理程序。

航機支援機修人員

有助於維持達美機隊正常和安全運作的初階機修人員職位。 在經驗豐富的航機維修技師的指導下學習,並協助處理技術性和非技術性的相關職能。

航機維修技師

在維持達美機隊、航機引擎、航機零件和航空電子系統的正常和安全運作方面發揮著關鍵作用。 必須擁有有效的FAA機體和動力設備證照才能申請。

我們的工作


探索構成達美技術營運的不同業務部門。
認識達美技術技術營運部門



Brittany L./航機維修技師

「我有機會與擁有30多年經驗的技師一起工作並接受他們的訓練。 透過這樣的訓練,我有了信心能夠自行準確且有效率地修復飛機。 技術營運部門還有很棒的人際互動,我們在這裡感覺就像是一大群朋友和家人。」

1. 您什麼時候開始從事飛機技師的工作?為什麼您會選擇這個領域? 

我從2019年在達美航空展開了我的職業生涯,當時我在聖地牙哥從事航機引擎維護工作。 我會選擇這個領域,是因為我父親以前也是達美航空的技師,他經常帶我一起去工作。 我記得他第一次帶我去上班的時候,我就對飛機及其工作原理感到非常驚艷。 繼續享受我從小到大一直都享有的飛行福利,也是我想在達美航空工作的一個重要因素。

2. 您加入達美技術技術營運部門多久了? 

我加入技術營運部門已經快5年了。

3. 您從技術營運部門中學到了哪些經驗?

我有機會與擁有30多年經驗的技師一起工作並接受他們的訓練。 透過這樣的訓練,我有了信心能夠自行準確且有效率地修復飛機。 技術營運部門還有很棒的人際互動,我們在這裡感覺就像是一大群朋友和家人。

4. 您最喜歡目前工作上的哪個部分?

我喜歡每天都有不一樣的工作,永遠都可以學到新的東西。 你不知道今天要換輪胎還是引擎、修理鈑金或任何其他的任務。

5. 針對那些對技術技術營運部門工作感興趣的人,您有哪些建議? 

我會建議直接加入。 技術營運部門裡面有各式各樣的工作機會,例如航機支援機修人員、物流工作或工具間管理。 你可以從中獲得一些實務經驗,然後幫助你決定報名A&P學校是否適合自己。 這裡的所有人都希望看到你成功,只要你不恥下問,大家都非常願意幫助你。


Kern V./AMT講師開發人員

「在青少年時期上過一些飛行課程後,我意識到航空業是我的熱情所在,而成為一名航機維修技師更是我的使命。」

1. 您什麼時候開始從事飛機技師的工作?為什麼您會選擇這個領域?

我在1999年成為航機維修技師。 我是在紐約皇后區念航空技術高中,我本來是想成為一名飛行員。

令我出乎意料的是,航空技術高中的課程是針對航機維修技師(A&P)所設計。  我仔細思考過後,認為這是一個很好的機會,而且維修技師的工作看起來滿有趣的。 在青少年時期上過一些飛行課程,然後在課堂上睡著幾次,我意識到航空業可能是我的熱情所在,但成為一名航機維修技師才是我的使命。  

2. 您加入達美技術技術營運部門多久了?

16.5年

3. 您從技術營運部門中學到了哪些經驗?

超棒的家人、超爽的生活作息、超精彩的旅行故事,以及超寶貴的知識

4. 您最喜歡目前工作上的哪個部分?

和學生們互動,看著他們臉上的笑容,以及我在介紹有關飛機的新奇、有趣的事物時,他們眼睛發亮的樣子。

5. 針對那些對技術技術營運部門工作感興趣的人,您有哪些建議?

你絕對不會後悔這個決定,別再猶豫了,快來一起飛躍不懈!


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在此關注技術營運部門的最新消息。

兒童玩具捐贈活動

達美的技術營運部門為了慶祝與Toys for Tots合作的第17週年,大手筆捐贈了1,250輛組裝自行車,打破了其自行車捐贈數量的歷史紀錄。

退伍軍人

達美僱用了10,000多名退役軍人和現役人員,其中許多人都是技術營運部門的員工。 自2017年以來,技術營運部門已為固守前線的男女英雄提供了7,000多個包裹。

常見問答集


作為北美最大的MRO供應商,達美技術營運部門服務組(DTSG)提供廣泛的職能,從維修引擎和零件到提供材料支援,再到完成內部重新配置,包羅萬象。 深入了解DTSG的顧客體驗。
沒有。達美的TechU計畫專為有抱負的航機維修技師提供在達美技術營運部門中獲得豐厚職涯發展的明確途徑,並就如何取得FAA機體和動力設備證照提供了相關建議。 前往deltatechu.com了解詳情。
成功完成資格問題和任何相關職位評估的候選人將會獲邀參加集中招募活動以進行面試。
申請大多數ASM和AMT職位的候選人都需要通過基本機械能力和推理評估。
班次是員工根據資歷競選。
是的,取決於不同的職務,員工可能需要提供自己的工具。
沒有。目前沒有重新調整職務的機會。

 

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