達美人才招募
飛行員的招募與流程
想飛上青天嗎? 達美航空擁有一流的全球網絡和全國公認的優良企業文化,使其成為最受歡迎的航空公司之一。 如果您是一名經驗豐富的飛行員,以下是常規的招募流程。
1. 開始申請
所有求職者都必須使用航空公司App申請達美航空的飛行員職位。
2. 審查申請
每個求職申請都會經過申請審查小組的兩名成員過目。
3. 面試流程
具有競爭優勢的求職者必須通過線上評估、小組面試和最終評估,才能獲得設有條件的工作機會。
4. 職前檢測
開始進行培訓之前的最後一步是要完成所有必要的職前檢測。
5. 達美教育宣導
新入職的飛行員需接受為期兩週的教育宣導,以初步了解達美的營運政策和企業文化。
6. 授勳典禮
在您的家人和達美領導人陪伴下,於典禮上領取您的達美機翼徽章。
7. 培訓
所有飛行員都必須通過FAA批准的初階資格課程。 達美的進階資格計劃(AQP)提供了最先進的全動態飛行模擬器和飛行訓練設備。 我們的飛行員能夠獲得根據其經驗水平量身打造的互動式培訓資源、身臨其境的領導能力和機組資源管理培訓,以及經驗豐富的飛行教官的協助。
8. 翱翔天空
以全新的達美飛行員身分帶領我們的人員和乘客飛向世界各地。
申請與面試技巧
求職申請的實用技巧
- 在求職申請的教育和專業發展部分中提供所有的飛行培訓、執照和評級。
- 駕駛記錄必須包括您被判有罪的任何違規行為,或涉及罰金或罰款、出庭和/或評估處罰的違規行為。
- 每隔一兩個月更新一次您的求職申請,以表明您對該職缺仍然感興趣。
- 在求職申請中詳列您做過的每一份工作,以及所有就讀的學校,從高中開始,並說明待業或休學時間。 航空公司應用程式有提供求職者進度工具可以使用。
面試的實用技巧
- 確保以專業的方式整理日誌,並在面試時攜帶所有原版日誌。
- 達美飛行員是具備以下特質的領導者:誠實、尊重、機智、相對主動積極、願意承認錯誤、思想開放、適應力強、靈活、自我激勵、喜歡聽取意見與重視自我追求。
- 在您預約面試之前,飛行員篩選團隊(Pilot Selection)會向您發送一封電子郵件,其中會說明您應該攜帶的東西。 請確保您仔細閱讀,並將所有列出的東西都帶到面試場合。
- 記住,要呈現自己最真實的一面!