達美人才招募
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福利與職涯發展

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旅遊福利

員工與符合資格的旅行合作夥伴享有我們的全球通行旅行禮遇、Delta Vacations折扣福利以及其他航空公司的優惠票價,探索任何達美航空飛行的精彩目的地。

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薪酬與健康保險

我們很驕傲地為員工提供一個優渥的薪酬方案,包括具競爭力的薪資、領先業界的分紅、401(k)同額提繳退休金,以及健康保健福利。

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成長與發展  

達美航空是一個適合個人與專業發展的地方。 我們提供員工向上與全球性的晉升管道、使用工作資源群組、線上學習,及導師計畫等。

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透明公開的管理

我們的管理階層主管透過我們獨一無二的Velvet活動、每季財報電話會議、公司全員大會、領導參與系列與我們的CEO影片新聞摘要等方法,經常且坦承地提供關於業務狀況的最新資訊。


 「身為CEO,我最重要的工作就是照顧我的員工。 如果能好好照顧員工,他們就能照顧好客戶,而客戶對我們的滿意與信任則讓我們得以回報投資人。」

達美航空公司執行長Ed Bastian


DevOps卓越中心經理:Jasmine James

「公司的文化十分支持員工,我身為一個工程師與領導者,每天的工作都讓我有所成長。 當自己有機會掌握自己的職涯,並且擁有成功所需的工具與指導,任何事情都是可能的。 同時有多個職涯發展機會,並與頂尖的團隊一起工作,我不斷地面對挑戰,全力以赴,做到最好的自己。」

空服員Nathan Ledford

「身為達美航空公司的空服員,我很驕傲地能夠代表達美航空優異的企業文化,以及這個文化如何推動我們展現出與競爭對手的『差異』,在市場佔有領導的地位。 我們的主管經常傾聽我們,在我們需要的時候隨時提供幫助,重視員工的回饋,並協助使我們成為最好的自己。 團隊合作激勵我們對成功、創新與持續往前保有熱情!」

機上娛樂經理Jaclyn Gonzales

「在學習達美航空複雜的業務工作當中,我參加了商業MBA方案,了解如何成為一名領導者。 多虧了公司對於職業發展的重視,我能夠獲得親身經歷的領導經驗,並且擁有多位導師的指導。」

我們對於身為獲獎最多的航空公司倍感驕傲。

達美航空是提供平等機會的公司

達美航空公司提供身心障礙人士與退役軍人平等的工作機會,深切了解我們最重要的資產就是我們的員工。 我們致力於促進多元化。

身心障礙人士應徵者協助:
美國達美航空公司是一家提供平等就業機會/肯定行動的公司,為合格的身心障礙人士與殘疾退伍軍人在應徵期間提供合理的協助。 若因殘疾而無法使用我們的線上系統而需要協助,請寄送電子郵件至:Accommodations@Delta.com,或者傳真至404-677-3851。 為確保快速回覆您的申請,請在電子郵件主旨欄位或是傳真文件的標題上,標註「協助申請」(Accommodation Request)。